SPECIAL BREXIT & COVID19

Le brexit est un choc qui pèse très lourd sur la vie des entreprises.
Nos clients implantés en Grande-Bretagne, en Union Européenne et Espace Economique Européen nous interrogent sur les options pour minimiser le risque.

Covid19 ajoute à la modification des relations employeur / employés

Avec nos partenaires nous pouvons répondre aux entreprises qui souhaitent faire face à ce changement de contexte défavorable à leur développement (immigration - libre échange - règlementation financière - départ des salariés inquiets pour leur protection sociale) en leur proposant des solutions pour déplacer leurs effectifs et opérations vers le pays de leur choix.

Option 1) Salarié de société fiscalement non résidente.

Il est possible dans un premier temps d'enregistrer la société dans un nouveau pays (France, Allemagne, Irlande, Luxembourg etc...) à des fins de cotisations sociales uniquement, sans constitution d'un établissement stable.
Cela donne du temps pour choisir une relocalisation définitive ou non. 
VOIR sur notre site les pages paye ESEF ou NRFC

Option 2) Création d'une entité, établissement stable, filiale ou transfert

Si votre choix est avéré, nous pouvons vous assister à mettre en place votre nouvelle structure. Calculer les budgets salariaux, gérer la mobilité, le transfert ou l'embauche locale des salariés

Dans tous les cas, nous vous assisterons avec les aspects paye, fiscalité et contrat de travail, immigration le cas échéant