Notre ADN

A quoi tient notre différence?

Nous sommes 100% dédiés RH, solutions paye et problématiques fiscales liées à la mobilité globale.

Notre engagement signifie que nous vous offrons une approche intégrée. Nous fonctionnons avec nos clients de manière très personnalisée et avec un niveau d’attention très élevé. Chacun d’entre nous travaille à un niveau expert senior, avec un niveau accru de connaissance, d’expertise et d’attention.

Il n’y a pas de consultant junior chez Adexpat.

Nos clients y sont très sensibles. Ils sont heureux de travailler avec nous, ils savent que leurs demandes et leurs dossiers sont gérés avec justesse, dans une recherche d’optimisation budgétaire et en écartant les risques. Ils peuvent se concentrer sur leur métier, en toute confiance.

Nos clients racontent:

Depuis quatre ans un cabinet global est en charge des déclarations d’impôts de nos salariés en Inde.

Un de nos expatriés nous a fait part de son impression de payer bien plus d’impôt que d’autres expatriés en Inde.

Nous avons missionné Adexpat pour contrôler les déclarations d’impôts.

Adexpat s’est aperçu que le cabinet utilisé était bien trop prudent, et qu’en conséquences les 6 expatriés avaient été surtaxés pour un montant total de 160.000 EUR sur trois ans.

L’équipe locale d’Adexpat a non seulement identifié les sources d’optimisation, mais ils ont aussi organisé le remboursement d’impôt.

Nous sommes 100% plébiscités par nos clients.

Notre équipe fondatrice est toujours présente et à 100% impliquée dans nos opérations. La majorité de nos clients nous accompagne depuis notre création. Pourquoi? Parce qu’ils apprécient que nous leurs offrions un point de contact unique, qui les connait et connait leur activité très en détail. Ils aiment le fait que la relation soit simple et naturelle. Nos clients disent spontanément à leurs équipes : demande à Adexpat, vois ce qu’ils en pensent.

Nous sommes 100% orientés solution.

Nos clients se tournent vers nous pour notre connaissance experte. Ils nous disent rester avec nous sur le long terme car ils apprécient notre créativité entrepreneuriale et notre esprit d’innovation. Quels que soient la question ou le challenge, nous impliquons toutes les ressources nécessaires à créer une solution à laquelle ils n’auraient probablement pas pensé.

Nos clients racontent:

En 2008, (nous sommes un leader SSII), nous avons commencé à déployer de nombreux ingénieurs en informatique vers différents clients en France. Bien qu’ayant déjà une très grosse filiale en France, il ne nous était pas possible d’avoir autant d’employés supplémentaires dans l’effectif français.

Initialement Adexpat ne s’occupait que des expatriés au départ de la France, mais lorsque nous leur avons demandé une solution pour nos impatriés, ils en ont trouvé une. La solution Adexpat a pour nous plusieurs avantages : Elle accélère le process d’obtention du permis de travail, elle est parfaitement respectueuse des lois, et est simple à gérer pour nous.

La paye de sociétés non résidentes est maintenant utilisée pour des centaines d’impatriés dans les pays européens chaque année. Les charges sociales et impôts optimisés sont réglés localement, et nous déployons nos ingénieurs plus vite que jamais.