Votre société doit engager des experts à l’étranger et vous ne pouvez pas les inclure dans votre effectif ?
Vous recherchez des contrats de travail à l’étranger hyper flexibles, activable à répétition et facilement ?
Vous souhaitez offrir à vos consultants à l’étranger une couverture sociale créée au cas par cas?
Il vous faut une solution pour employer experts, freelances dans des pays ou vous n’êtes pas présents?
Vous voulez une confidentialité totale sur les revenus de vos dirigeants et expatriés?
Vous devez réduire la masse salariale de vos projets internationaux ?
Au cours des dernières années nous avons développé des solutions flexibles pour aider nos clients à répondre à toutes ces questions et challenges. Nous avons aidé nos clients à mobiliser des salariés à l’étranger sans créer de filiale locale. Nous avons travaillé pour des entreprises à la réduction des couts des freelances et des experts internationaux. Nous avons développé des solutions et des schémas de rémunération unique et exclusifs. Nous avons conçus des scénarios d’emploi à l’international en apportant flexibilité et rapidité pour affecter les ressources exactement quand elles sont nécessaires.
Notre process est simple
Adexpat se concentre sur la compréhension de votre projet.
Nous mobilisons nos ressources pour créer votre solution.
Nous faisons évoluer votre solution au fil du temps.
Vous êtes libérés du fardeau de la gestion de mobilités internationales complexes.
L’optimisation budgétaire de vos opérations est assurée.