Offres et Options

En Allemagne vous devrez payer les charges sociales avant la fin du mois de paye.
En Slovaquie toutes les absences du mois doivent passer en paye, la paye se calcule avant 10 du mois suivant.
A Singapour, en 2024, les ?tablissements stables ne sont toujours pas vraiment un sujet, le Canada est beaucoup plus vigilant.
En Espagne il faut donner au comptable un mandat avec signature devant notaire et avec apostille de la Haye, et le renouveller tous les deux ans.
En Suisse il y a trois piliers de retraite.
En Grande Bretagne les notes de frais impliquent un calcul de charges sociales courant juillet.
En Belgique la convention collective peut imposer une augmentation annuelle.
En France le portage salarial est interdit si le client est unique, et le lien de subordination total et exclusif avec ce seul client.

Pour toutes ces raisons nous proposons un service adaptable selon le droit du pays et selon vos besoins.